このたび当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、北海道労働局より「くるみん認定」を取得しました。

「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を策定・実施し、一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。

当社では、社員一人ひとりが仕事と家庭生活を両立し、安心して働き続けることができる職場環境づくりを進めてまいりました。育児休業を取得しやすい環境の整備や、男性社員の育児休業取得の促進、時間外労働の削減など、働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを継続して行っています。
今回の認定は、こうした取り組みや実績が認定基準を満たしたことによるものです。

今回の「くるみん認定」取得を一つの節目として、今後も育児と仕事を両立できる職場環境のさらなる充実に取り組んでまいります。
社員一人ひとりがそれぞれのライフステージに応じて安心して働き、その能力を十分に発揮できる企業を目指すとともに、「地域未来牽引企業」として、地域の雇用を支え、釧路地域の未来に貢献してまいります。